Changement de statut

Que se passe-t-il en cas de changement de statut?
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J’étais ouvrier et je deviens employé

Vous recevez votre pécule de vacances entre le 1 mai et le 30 juin, l’année qui suit celle où vous avez travaillez en tant qu’ouvrier.

Votre pécule sera payé  par la caisse de vacances à laquelle l'employeur qui vous occupait en tant qu’ouvrier est affilié.

L’employeur qui vous engage en tant qu’employé  calculera  un pécule de vacances  selon les règles applicables au calcul des employés. Ce calcul  prendra  en compte la période durant laquelle vous avez travaillé en tant qu’ouvrier. Ensuite, le montant du pécule payé en tant qu’ouvrier sera déduit du pécule calculé en tant qu’employé.

Ce changement de statut ne peut en aucun cas engendrer une perte des droits en matière de vacances.

J’étais employé et je deviens ouvrier

Le pécule de vacances sera payé à la fin du contrat d’employé sous la forme d'un pécule de vacances de départ que vous changiez d’employeur ou non.

Pour la période couverte par le contrat de travail d'ouvrier, votre pécule de vacances sera payé l’année qui suit celle où vous avez travaillé en tant qu’ouvrier.
Il sera payé par la caisse de vacances à laquelle votre employeur est affilié.

Ce changement de statut vous donne droit à des jours de vacances durant l'année de vacances qui suit.

Les jours de vacances sont calculés sur base des prestations de travail que vous avez effectuées l’année précédente.